Computer Institute of Japan, Ltd.
4826.T · Tokyo Stock Exchange · JPY
511,00JPY
+2,00 (+0,39 %)Stand 11. Nov., 6:30
Kennzahlen
- Eröffnung
- 508,00
- Vortag
- 509,00
- Tagesspanne
- 506,00 – 513,00
- 52 Wochen
- 458,00 – 605,00
- Volumen
- 129.500
- Ø Volumen
- 244.827
- Börsenwert
- 28,53 Mrd. ¥
- KGV
- 16,1
- Gewinn je Aktie (TTM)
- 31,82
- Dividendenrendite
- 3,9 %
- Beta
- 0,7
- Nächste Zahlen
- 28. Jan. 2027
Finanzen
| JPY | FY 2025 | FY 2024 | FY 2023 | FY 2022 | FY 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatz | 29,42 Mrd. | 26,9 Mrd. | 25,73 Mrd. | 22,86 Mrd. | 21,47 Mrd. |
| Herstellungskosten | 23,32 Mrd. | 21,49 Mrd. | 20,8 Mrd. | 18,26 Mrd. | 17,31 Mrd. |
| Bruttogewinn | 6,11 Mrd. | 5,41 Mrd. | 4,94 Mrd. | 4,6 Mrd. | 4,16 Mrd. |
| Forschung und Entwicklung | 0 | 162,7 Mio. | 112,28 Mio. | 172,58 Mio. | 179,03 Mio. |
| Vertrieb und Verwaltung | 3,51 Mrd. | 3,09 Mrd. | 2,88 Mrd. | 2,61 Mrd. | 2,42 Mrd. |
| Operatives Ergebnis | 2,6 Mrd. | 2,16 Mrd. | 1,94 Mrd. | 1,81 Mrd. | 1,55 Mrd. |
| EBITDA | 2,93 Mrd. | 2,43 Mrd. | 2,34 Mrd. | 2,14 Mrd. | 1,83 Mrd. |
| Nettogewinn | 1,8 Mrd. | 1,5 Mrd. | 948,33 Mio. | 1,14 Mrd. | 971,29 Mio. |
| Gewinn je Aktie (verwässert) | 31,96 | 26,10 | 16,35 | 19,51 | 16,39 |
Bewertung
Letzte 12 Monate
- KGV
- 16,1
- Kurs-Umsatz-Verhältnis
- 1,0
- Kurs-Buchwert-Verhältnis
- 1,9
- PEG
- 1,4
- Bruttomarge
- 20,7 %
- Operative Marge
- 8,4 %
- Nettomarge
- 6,0 %
- Verschuldungsgrad
- 0,0
- EV/EBITDA
- 7,4
- Eigenkapitalrendite
- 11,9 %
- Kapitalrendite (ROIC)
- 10,9 %
- Free-Cashflow-Rendite
- 0,0 %
| FY 2025 | FY 2024 | FY 2023 | FY 2022 | FY 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Bruttomarge | 20,8 % | 20,1 % | 19,2 % | 20,1 % | 19,4 % |
| Operative Marge | 8,8 % | 8,0 % | 7,5 % | 7,9 % | 7,2 % |
| Nettomarge | 6,1 % | 5,6 % | 3,7 % | 5,0 % | 4,5 % |
| KGV | 15,3 | 18,4 | 28,3 | 21,2 | 14,9 |
| Kurs-Umsatz-Verhältnis | 0,9 | 1,0 | 1,0 | 1,1 | 0,7 |
| Kurs-Buchwert-Verhältnis | 1,8 | 1,9 | 1,8 | 1,7 | 1,1 |
| Verschuldungsgrad | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| Liquidität 3. Grades | 3,4 | 3,4 | 3,6 | 4,1 | 4,3 |
| Dividendenrendite | 3,7 % | 3,8 % | 2,0 % | 2,0 % | 2,6 % |
| Unternehmenswert | 19,34 Mrd. | 19,32 Mrd. | 17,85 Mrd. | 14,66 Mrd. | 8,71 Mrd. |
| EV/EBITDA | 6,6 | 8,0 | 7,6 | 6,9 | 4,8 |
| Eigenkapitalrendite | 12,0 % | 10,3 % | 6,5 % | 8,1 % | 7,1 % |
| Kapitalrendite (ROIC) | 11,4 % | 9,3 % | 7,2 % | 7,9 % | 7,6 % |
| Free-Cashflow-Rendite | 7,1 % | 6,4 % | 4,3 % | 8,0 % | 9,1 % |
Wachstum
| FY 2025 | FY 2024 | FY 2023 | FY 2022 | FY 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatz | +9,4 % | +4,5 % | +12,6 % | +6,5 % | +5,3 % |
| Bruttogewinn | +13,0 % | +9,5 % | +7,4 % | +10,6 % | +9,7 % |
| Operatives Ergebnis | +20,4 % | +11,0 % | +7,1 % | +16,6 % | +13,7 % |
| Nettogewinn | +20,7 % | +57,7 % | −17,0 % | +17,7 % | +5,4 % |
| Gewinn je Aktie | +22,5 % | +59,6 % | −16,2 % | +19,0 % | +5,9 % |
| Freier Cashflow | +10,4 % | +54,2 % | −40,5 % | +46,0 % | +121,4 % |
| Dividende je Aktie | −0,1 % | +93,4 % | +10,7 % | +32,3 % | +13,9 % |
Analysten
Einstufungen
Gerade nicht verfügbar.
Kursziel
Gerade nicht verfügbar.
Quartalszahlen
Nächste Zahlen: 28. Jan. 2027| Okt. 2026 | Aug. 2026 | Apr. 2026 | Feb. 2026 | Okt. 2025 | Aug. 2025 | Apr. 2025 | Feb. 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gewinn je Aktie · Erwartet | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Gewinn je Aktie · Tatsächlich | 7,56 | 6,89 | 8,54 | 8,84 | 7,69 | 6,89 | 8,17 | 5,85 |
| Abweichung | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Umsatz · Tatsächlich | 7,43 Mrd. | 7,49 Mrd. | 7,71 Mrd. | 7,32 Mrd. | 6,91 Mrd. | 6,78 Mrd. | 6,9 Mrd. | 6,66 Mrd. |
Dividenden und Splits
| Ex-Tag | Zahltag | Betrag |
|---|---|---|
| 29. Juni 2027 | 29. Juni 2027 | 11,00 |
| 29. Dez. 2026 | 29. Dez. 2026 | 10,00 |
| 29. Juni 2026 | 2. Sept. 2026 | 10,00 |
| 29. Dez. 2025 | 2. März 2026 | 10,00 |
| 27. Juni 2025 | 4. Sept. 2025 | 8,00 |
| 27. Dez. 2024 | 3. März 2025 | 7,00 |
| 27. Juni 2024 | 4. Sept. 2024 | 11,00 |
| 29. Juni 2023 | 5. Sept. 2023 | 14,00 |
| 29. Juni 2022 | 30. Aug. 2022 | 24,00 |
| 29. Juni 2021 | 30. Aug. 2021 | 23,00 |
| 29. Juni 2020 | 18. Sept. 2020 | 20,00 |
| 26. Juni 2019 | 27. Sept. 2019 | 20,00 |
Aktiensplits
- 28. März 20243:2
- 30. März 20232:1
- 30. März 20226:5
- 26. Juni 200711:10
- 27. Juni 20052:1
- 25. Juni 20036:5
Eigentümer
Institutionen
Gerade nicht verfügbar.
Insider-Geschäfte
–
Vergleichbare Unternehmen
3648.TAGS Corporation1.030,00−0,29 %
3741.TSystems Engineering Consultants Co.,LTD.2.823,00−0,14 %
3915.TTerraSky Co., Ltd.2.170,000,00 %
3921.TNEOJAPAN Inc.1.719,00+0,88 %
4013.TKinjiro Co.,Ltd.775,00−0,77 %
4847.TIntelligent Wave Inc.1.583,00+2,59 %
5254.TArent Inc.3.875,00−1,27 %
7320.TSolvvy Inc.1.381,00+1,84 %
Über das Unternehmen
Computer Institute of Japan, Ltd. provides system development and related services in Japan. It offers SONOBA COMET, a secure paperless meeting system that runs on tablets; Ofigo, a contract management and handling system that streamlines agreement and contract management operations; and LeGrad, a conversion tool that enables a system migration to support diverse program languages, databases, and platforms. The company also provides digital transformation, system development, maintenance, and operation, temporary staffing, IT consulting; and offshore development services. In addition, it offers system development solutions for public, communication, manufacturing, research and development, financial, and other industrial sectors. Computer Institute of Japan, Ltd. was incorporated in 1976 and is based in Yokohama, Japan.
Führung
- Makoto ChigiraSenior Executive Officer
- Atsushi KawakamiManaging Executive Officer, GM of Management Strategy Div. & Director
- Hidehiro ShirasuExecutive Officer, GM of Wide Business Division & Director
- Nobuyasu IbarakiManaging Executive Officer, GM of ADM Div., Principal Engineer & Director
- Akihiko SakamotoPresident, Chief Executive Officer & Chairman
- CEO
- Yasuo Sakamoto
- Mitarbeitende
- 1.765
- Hauptsitz
- Yokohama, KN, JP
- Sektor
- Technology
- Branche
- Information Technology Services
- Börsengang
- 5. Feb. 2002
- Website
- cij.co.jp
Nachrichten
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