Professional Diversity Network, Inc.
IPDN · NASDAQ Capital Market · USD
1,14USD
−0,21 (−15,56 %)Stand 9. Nov., 21:00
Vorbörslich1,30+0,16 (+14,04 %)4:05 ET
Kennzahlen
- Eröffnung
- 1,3854
- Vortag
- 1,35
- Tagesspanne
- 1,13 – 1,4198
- 52 Wochen
- 0,10 – 76,50
- Volumen
- 76.520
- Ø Volumen
- 787.620
- Börsenwert
- 549.112 $
- KGV
- -0,0
- Gewinn je Aktie (TTM)
- -51,00
- Dividendenrendite
- 2,6 %
- Beta
- 1,6
- Nächste Zahlen
- –
Finanzen
| USD | FY 2025 | FY 2024 | FY 2023 | FY 2022 | FY 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatz | 6,55 Mio. | 6,73 Mio. | 7,7 Mio. | 8,31 Mio. | 6,1 Mio. |
| Herstellungskosten | 3,72 Mio. | 2,65 Mio. | 3,46 Mio. | 4,26 Mio. | 1,52 Mio. |
| Bruttogewinn | 2,82 Mio. | 4,08 Mio. | 4,24 Mio. | 4,05 Mio. | 4,57 Mio. |
| Forschung und Entwicklung | 0 | 0 | 59.507 | 23.735 | 32.799 |
| Vertrieb und Verwaltung | 9,12 Mio. | 6,29 Mio. | 8,15 Mio. | 7,29 Mio. | 6,91 Mio. |
| Operatives Ergebnis | −6,45 Mio. | −2,6 Mio. | −4,54 Mio. | −3,1 Mio. | −2,89 Mio. |
| EBITDA | −6,29 Mio. | −2,2 Mio. | −3,9 Mio. | −3,23 Mio. | −2,26 Mio. |
| Nettogewinn | −6,45 Mio. | −2,51 Mio. | −4,31 Mio. | −2,6 Mio. | −2,76 Mio. |
| Gewinn je Aktie (verwässert) | -62,70 | -60,30 | -121,80 | -95,40 | -114,60 |
Umsatz nach Segment
Produkte · FY 2025
- Membership Fees and Related Services342.446 $100,00 %−20,10 %
Anteil · ggü. Vorjahr (FY 2024)
Regionen · FY 2017
- China Operations3,78 Mio. $100,00 %
Anteil · ggü. Vorjahr (FY –)
Bewertung
Letzte 12 Monate
- KGV
- -0,0
- Kurs-Umsatz-Verhältnis
- 0,1
- Kurs-Buchwert-Verhältnis
- 0,0
- PEG
- 0,0
- Bruttomarge
- 18,4 %
- Operative Marge
- −144,3 %
- Nettomarge
- −143,9 %
- Verschuldungsgrad
- 0,0
- EV/EBITDA
- -0,1
- Eigenkapitalrendite
- −72,6 %
- Kapitalrendite (ROIC)
- −65,4 %
- Free-Cashflow-Rendite
- −108.937,0 %
| FY 2025 | FY 2024 | FY 2023 | FY 2022 | FY 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Bruttomarge | 43,1 % | 60,7 % | 55,0 % | 48,8 % | 75,0 % |
| Operative Marge | −98,6 % | −38,6 % | −58,9 % | −37,3 % | −47,4 % |
| Nettomarge | −98,5 % | −37,3 % | −56,0 % | −31,3 % | −45,2 % |
| KGV | -0,5 | -2,5 | -5,0 | -6,5 | -5,1 |
| Kurs-Umsatz-Verhältnis | 0,5 | 0,9 | 2,8 | 2,0 | 2,3 |
| Kurs-Buchwert-Verhältnis | 0,3 | 1,2 | 7,1 | 6,7 | 5,1 |
| Verschuldungsgrad | 0,0 | 0,1 | 0,1 | 0,2 | 0,2 |
| Liquidität 3. Grades | 0,4 | 1,1 | 0,7 | 0,8 | 1,1 |
| Dividendenrendite | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % |
| Unternehmenswert | 3,48 Mio. | 4,81 Mio. | 21,3 Mio. | 16,17 Mio. | 11,22 Mio. |
| EV/EBITDA | -0,6 | -2,2 | -5,5 | -5,0 | -5,0 |
| Eigenkapitalrendite | −54,9 % | −47,2 % | −141,4 % | −102,2 % | −98,8 % |
| Kapitalrendite (ROIC) | −56,8 % | −50,7 % | −149,9 % | −103,1 % | −73,8 % |
| Free-Cashflow-Rendite | −164,9 % | −44,1 % | −15,0 % | −13,6 % | −13,8 % |
Wachstum
| FY 2025 | FY 2024 | FY 2023 | FY 2022 | FY 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatz | −2,7 % | −12,6 % | −7,4 % | +36,3 % | +36,8 % |
| Bruttogewinn | −30,9 % | −3,6 % | +4,5 % | −11,4 % | +24,7 % |
| Operatives Ergebnis | −148,6 % | +42,8 % | −46,3 % | −7,3 % | +40,3 % |
| Nettogewinn | −156,8 % | +41,7 % | −65,6 % | +5,6 % | +36,6 % |
| Gewinn je Aktie | −4,0 % | +50,5 % | −27,7 % | +16,8 % | +50,5 % |
| Freier Cashflow | −109,5 % | +14,6 % | −40,1 % | −18,6 % | +45,1 % |
| Dividende je Aktie | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % |
Analysten
Einstufungen
Gerade nicht verfügbar.
Kursziel
Gerade nicht verfügbar.
Quartalszahlen
| Aug. 2026 | Mai 2026 | März 2026 | Nov. 2025 | Aug. 2025 | Mai 2025 | März 2025 | Nov. 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gewinn je Aktie · Erwartet | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Gewinn je Aktie · Tatsächlich | -4,50 | -0,19 | -0,53 | -0,83 | -0,23 | -0,39 | -0,55 | -0,30 |
| Abweichung | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Umsatz · Tatsächlich | 1,18 Mio. | 1,55 Mio. | 1,67 Mio. | 1,73 Mio. | 1,64 Mio. | 1,5 Mio. | 1,62 Mio. | 1,69 Mio. |
Dividenden und Splits
| Ex-Tag | Zahltag | Betrag |
|---|---|---|
| 14. Sept. 2026 | – | 0,03 |
Aktiensplits
- 14. Sept. 20261:30
- 13. März 20251:10
- 5. Jan. 20231:2
- 27. Sept. 20161:8
Eigentümer
Institutionen
Gerade nicht verfügbar.
Insider-Geschäfte
- AUROUS VERTEX LTD16. Jan. 2025 · 10 percent ownerVerkauf0 Aktien
- Lauderdale Katherine Sue7. Nov. 2024 · director: Verkauf0 Aktien
- He Xin1. Juli 2024 · 10 percent owner, officer: CEOKauf1 Mio. Aktien · 0,495
- He Xin1. Juli 2024 · 10 percent owner, officer: CEOKauf40.000 Aktien
- He Xin19. Juli 2023 · 10 percent owner, officer: CEOKauf40.000 Aktien
- AICHLER LARRY S19. Juli 2023 · officer: Chief Financial OfficerKauf6645 Aktien
- Renn Christopher15. Juni 2023 · directorKauf6098 Aktien
- Shea Courtney C.15. Juni 2023 · directorKauf6098 Aktien
Vergleichbare Unternehmen
ASTCAstrotech Corporation4,32+2,13 %
CHNRChina Natural Resources, Inc.4,00+0,76 %
CLIKClick Holdings Limited0,669−1,43 %
DFSCDEFSEC Technologies Inc.0,558+1,47 %
GLXGGalaxy Payroll Group Limited0,686−3,38 %
GVHGlobavend Holdings Limited0,92−8,00 %
IVDAIveda Solutions, Inc.0,2178+7,61 %
JCSEJE Cleantech Holdings Limited1,5001−1,95 %
Über das Unternehmen
Professional Diversity Network, Inc. (PDN) is a U.S.-based company that manages digital platforms for professional networking and career development. Its operations are divided into three distinct divisions: the Professional Diversity Network (PDN), the National Association of Professional Women (NAPW), and RemoteMore USA. Through its online job-seeking communities, PDN provides a range of recruitment solutions to employers and diverse cultural groups. These services include individual and bulk job postings, recruitment media strategies, establishing talent communities, corporate membership options, comprehensive hiring campaign marketing and advertising, e-newsletter promotions, and specialized research and outreach initiatives. Additionally, the company facilitates consumer advertising and marketing campaigns by leveraging ad placements and job listings across its various websites. The NAPW segment specifically caters to a women-exclusive professional networking community, while RemoteMore USA supplies skilled engineers to address companies' software development requirements. Established in 2003, Professional Diversity Network, Inc. maintains its corporate headquarters in Chicago, Illinois.
Führung
- Xun WuChief Executive Officer
- Chad HoerstenChief Technology Officer & Secretary
- Yiran GuCEO, CFO & Director
- Boris KrastevChief Executive Officer of RemoteMore USA
- Russell EsquivelChief Revenue Officer
- CEO
- Yiran Gu
- Mitarbeitende
- 32
- Hauptsitz
- Chicago, IL, US
- Sektor
- Industrials
- Branche
- Staffing & Employment Services
- Börsengang
- 5. März 2013
- Website
- ipdn.com
Nachrichten
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