McMillan Shakespeare Limited
MMS.AX · Australian Securities Exchange · AUD
18,95AUD
+0,07 (+0,37 %)Stand 11. Nov., 5:12
Kennzahlen
- Eröffnung
- 18,84
- Vortag
- 18,88
- Tagesspanne
- 18,64 – 19,06
- 52 Wochen
- 13,52 – 21,70
- Volumen
- 236.362
- Ø Volumen
- 258.273
- Börsenwert
- 1,32 Mrd. AUD
- KGV
- 12,4
- Gewinn je Aktie (TTM)
- 2,89
- Dividendenrendite
- 7,0 %
- Beta
- 0,8
- Nächste Zahlen
- 23. Feb. 2027
Finanzen
| AUD | FY 2026 | FY 2025 | FY 2024 | FY 2023 | FY 2022 |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatz | 579,69 Mio. | 435,63 Mio. | 521,02 Mio. | 363,88 Mio. | 337,4 Mio. |
| Herstellungskosten | 337,29 Mio. | 327,99 Mio. | 1,08 Mio. | 311,99 Mio. | 273,13 Mio. |
| Bruttogewinn | 242,41 Mio. | 435,63 Mio. | 519,94 Mio. | 51,89 Mio. | 64,27 Mio. |
| Forschung und Entwicklung | 0 | 0 | 10,34 Mio. | 10,53 Mio. | 9,44 Mio. |
| Vertrieb und Verwaltung | 64,74 Mio. | 197,75 Mio. | 250,66 Mio. | 168,27 Mio. | 165,23 Mio. |
| Operatives Ergebnis | 177,67 Mio. | 46,67 Mio. | 258,94 Mio. | 2,86 Mio. | 19,51 Mio. |
| EBITDA | 252,21 Mio. | 245,09 Mio. | 224,28 Mio. | 168,07 Mio. | 162,43 Mio. |
| Nettogewinn | 106,13 Mio. | 95,34 Mio. | 83,55 Mio. | 32,27 Mio. | 70,35 Mio. |
| Gewinn je Aktie (verwässert) | 1,52 | 1,36 | 1,19 | 0,45 | 0,91 |
Bewertung
Letzte 12 Monate
- KGV
- 12,4
- Kurs-Umsatz-Verhältnis
- 2,3
- Kurs-Buchwert-Verhältnis
- 10,4
- PEG
- 1,1
- Bruttomarge
- 41,8 %
- Operative Marge
- 30,5 %
- Nettomarge
- 18,3 %
- Verschuldungsgrad
- 6,6
- EV/EBITDA
- 6,3
- Eigenkapitalrendite
- 88,8 %
- Kapitalrendite (ROIC)
- 12,6 %
- Free-Cashflow-Rendite
- −0,2 %
| FY 2026 | FY 2025 | FY 2024 | FY 2023 | FY 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Bruttomarge | 41,8 % | 100,0 % | 99,8 % | 14,3 % | 19,0 % |
| Operative Marge | 30,6 % | 10,7 % | 49,7 % | 0,8 % | 5,8 % |
| Nettomarge | 18,3 % | 21,9 % | 16,0 % | 8,9 % | 20,9 % |
| KGV | 12,8 | 11,4 | 14,4 | 40,1 | 10,7 |
| Kurs-Umsatz-Verhältnis | 2,3 | 2,5 | 2,3 | 3,6 | 2,2 |
| Kurs-Buchwert-Verhältnis | 10,7 | 9,6 | 9,3 | 8,9 | 2,6 |
| Verschuldungsgrad | 6,6 | 6,7 | 4,6 | 2,2 | 0,8 |
| Liquidität 3. Grades | 1,2 | 1,1 | 1,2 | 1,0 | 1,2 |
| Dividendenrendite | 7,1 % | 9,6 % | 8,2 % | 7,1 % | 6,7 % |
| Unternehmenswert | 1,63 Mrd. | 1,72 Mrd. | 1,64 Mrd. | 1,16 Mrd. | 372,05 Mio. |
| EV/EBITDA | 6,5 | 7,0 | 7,3 | 6,9 | 2,3 |
| Eigenkapitalrendite | 84,0 % | 84,5 % | 64,8 % | 22,2 % | 24,1 % |
| Kapitalrendite (ROIC) | 12,6 % | 3,8 % | 24,5 % | 0,4 % | 2,5 % |
| Free-Cashflow-Rendite | −0,2 % | −7,3 % | −10,6 % | 0,6 % | 14,7 % |
Wachstum
| FY 2026 | FY 2025 | FY 2024 | FY 2023 | FY 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatz | +33,1 % | −16,4 % | +43,2 % | +7,8 % | −38,0 % |
| Bruttogewinn | −44,4 % | −16,2 % | +902,0 % | −19,3 % | −58,4 % |
| Operatives Ergebnis | +280,7 % | −82,0 % | +8.941,0 % | −85,3 % | −84,2 % |
| Nettogewinn | +11,3 % | +14,1 % | +158,9 % | −54,1 % | +15,2 % |
| Gewinn je Aktie | +11,8 % | +14,3 % | +164,4 % | −50,5 % | +16,7 % |
| Freier Cashflow | +96,6 % | +38,1 % | −1.638,5 % | −92,5 % | −40,2 % |
| Dividende je Aktie | −6,7 % | +4,9 % | +11,4 % | +95,9 % | +115,6 % |
Analysten
Einstufungen
Gerade nicht verfügbar.
Kursziel
Gerade nicht verfügbar.
Schätzungen
| FY 2027 | FY 2028 | FY 2029 | |
|---|---|---|---|
| Umsatz (Ø) | 612,43 Mio. | 631,82 Mio. | 655,47 Mio. |
| Umsatz (Tief – Hoch) | 603,99 Mio. – 619,13 Mio. | 606,82 Mio. – 648,51 Mio. | 620,37 Mio. – 681,33 Mio. |
| Gewinn je Aktie (Ø) | 1,62 | 1,70 | 1,78 |
| Gewinn je Aktie (Tief – Hoch) | 1,56 – 1,66 | 1,60 – 1,81 | 1,71 – 1,90 |
| Analysten | 6 | 6 | 5 |
Quartalszahlen
Nächste Zahlen: 23. Feb. 2027| Aug. 2026 | Feb. 2026 | Aug. 2025 | Juni 2025 | Aug. 2024 | Feb. 2024 | Aug. 2023 | Feb. 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gewinn je Aktie · Erwartet | 0,74 | 0,79 | 0,77 | 0,73 | 0,75 | 0,66 | 0,57 | 0,55 |
| Gewinn je Aktie · Tatsächlich | 0,80 | 0,72 | 0,72 | 0,65 | 0,65 | 0,76 | 0,64 | 0,48 |
| Abweichung | +8,84 % | −8,37 % | −7,49 % | −11,75 % | −12,62 % | +16,46 % | +10,98 % | −13,32 % |
| Umsatz · Tatsächlich | 294,29 Mio. | 297,4 Mio. | 274,03 Mio. | 276,83 Mio. | 264,54 Mio. | 256,48 Mio. | 185,24 Mio. | 307,37 Mio. |
Dividenden und Splits
| Ex-Tag | Zahltag | Betrag |
|---|---|---|
| 10. Sept. 2026 | 25. Sept. 2026 | 0,70 |
| 12. März 2026 | 27. März 2026 | 0,62 |
| 11. Sept. 2025 | 26. Sept. 2025 | 0,77 |
| 13. März 2025 | 28. März 2025 | 0,71 |
| 12. Sept. 2024 | 27. Sept. 2024 | 0,78 |
| 7. März 2024 | 22. März 2024 | 0,76 |
| 7. Sept. 2023 | 22. Sept. 2023 | 0,66 |
| 9. März 2023 | 24. März 2023 | 0,58 |
| 26. Okt. 2022 | 10. Nov. 2022 | 0,74 |
| 10. März 2022 | 25. März 2022 | 0,34 |
| 9. Sept. 2021 | 24. Sept. 2021 | 0,31 |
| 11. März 2021 | 26. März 2021 | 0,30 |
Aktiensplits
–
Eigentümer
Institutionen
Gerade nicht verfügbar.
Insider-Geschäfte
–
Vergleichbare Unternehmen
Über das Unternehmen
McMillan Shakespeare Limited, an Australian company established in Melbourne in 1988, delivers a diverse portfolio of financial and administrative services across Australia, the United Kingdom, and New Zealand. These offerings include salary packaging, novated leasing, comprehensive asset management, and specialized plan management and support coordination for disability scheme participants. The firm organizes its operations into distinct segments. Its Group Remuneration Services division focuses on employee benefits such as salary packaging, facilitating novated leases, and managing vehicle procurement and administration. The Asset Management Services segment is dedicated to the financing and stewardship of motor vehicles, commercial vehicles, and equipment, also extending to retail brokerage, finance origination aggregation, and extended warranty solutions. Meanwhile, the Plan and Support Services segment provides essential plan management and coordination for individuals participating in the National Disability Insurance Scheme. Beyond these core areas, McMillan Shakespeare also engages in fleet management and software development. Its broad clientele spans federal and state governments, public and private sector enterprises, as well as health and charitable institutions.
Führung
- Roberto De LucaMD, Chief Executive Officer & Director
- Paul VarroChief Financial Officer
- Adam MorrisonChief Operating Officer
- Anthony VellaChief Transformation Officer
- Jaime VogelChief Information Officer
- Antonia AlbaneseChief Customer Officer
- CEO
- Roberto De Luca
- Mitarbeitende
- 1.263
- Hauptsitz
- Melbourne, VIC, AU
- Sektor
- Industrials
- Branche
- Staffing & Employment Services
- Börsengang
- 14. März 2004
- Website
- mmsg.com.au
Nachrichten
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