Personal Group Holdings Plc
PGH.L · London Stock Exchange · GBp
442,50GBp
+7,50 (+1,72 %)Stand 11. Nov., 16:08
Kennzahlen
- Eröffnung
- 435,12
- Vortag
- 435,00
- Tagesspanne
- 430,00 – 445,00
- 52 Wochen
- 280,00 – 455,00
- Volumen
- 87.924
- Ø Volumen
- 51.582
- Börsenwert
- 139,7 Mio. p
- KGV
- 17,0
- Gewinn je Aktie (TTM)
- 0,45
- Dividendenrendite
- 5,4 %
- Beta
- 0,2
- Nächste Zahlen
- 30. März 2027
Finanzen
| GBP | FY 2025 | FY 2024 | FY 2023 | FY 2022 | FY 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatz | 48,37 Mio. | 43,81 Mio. | 31,13 Mio. | 27,17 Mio. | 74,51 Mio. |
| Herstellungskosten | 0 | 0 | 5,49 Mio. | 5,08 Mio. | 3,47 Mio. |
| Bruttogewinn | 48,37 Mio. | 43,81 Mio. | 33,17 Mio. | 44,43 Mio. | 71,04 Mio. |
| Forschung und Entwicklung | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Vertrieb und Verwaltung | 0 | 13,37 Mio. | 12,59 Mio. | 8,97 Mio. | 11,17 Mio. |
| Operatives Ergebnis | 8,41 Mio. | 6,83 Mio. | 5,25 Mio. | 3,94 Mio. | 4,47 Mio. |
| EBITDA | 11,73 Mio. | 9,51 Mio. | 7,06 Mio. | −4,9 Mio. | 5,93 Mio. |
| Nettogewinn | 7,29 Mio. | 6,5 Mio. | 4,32 Mio. | −7,25 Mio. | 3,6 Mio. |
| Gewinn je Aktie (verwässert) | 0,22 | 0,20 | 0,14 | -0,23 | 0,12 |
Bewertung
Letzte 12 Monate
- KGV
- 17,0
- Kurs-Umsatz-Verhältnis
- 2,8
- Kurs-Buchwert-Verhältnis
- 3,9
- PEG
- 0,9
- Bruttomarge
- 80,4 %
- Operative Marge
- 18,2 %
- Nettomarge
- 16,1 %
- Verschuldungsgrad
- 0,0
- EV/EBITDA
- 8,8
- Eigenkapitalrendite
- 22,4 %
- Kapitalrendite (ROIC)
- 15,5 %
- Free-Cashflow-Rendite
- 9,4 %
| FY 2025 | FY 2024 | FY 2023 | FY 2022 | FY 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Bruttomarge | 100,0 % | 100,0 % | 106,6 % | 163,5 % | 95,3 % |
| Operative Marge | 17,4 % | 15,6 % | 16,9 % | 14,5 % | 6,0 % |
| Nettomarge | 15,1 % | 14,8 % | 13,9 % | −26,7 % | 4,8 % |
| KGV | 13,6 | 8,9 | 13,2 | -8,5 | 27,1 |
| Kurs-Umsatz-Verhältnis | 2,0 | 1,3 | 1,9 | 2,3 | 1,4 |
| Kurs-Buchwert-Verhältnis | 2,7 | 1,7 | 1,8 | 2,0 | 2,5 |
| Verschuldungsgrad | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| Liquidität 3. Grades | 72,1 | 4,9 | 3,7 | 1,5 | 1,7 |
| Dividendenrendite | 5,8 % | 6,6 % | 6,0 % | 5,4 % | 3,2 % |
| Unternehmenswert | 73,24 Mio. | 40,3 Mio. | 44,32 Mio. | 44,5 Mio. | 81,6 Mio. |
| EV/EBITDA | 6,2 | 4,2 | 6,3 | -9,1 | 13,8 |
| Eigenkapitalrendite | 19,8 % | 18,6 % | 13,5 % | −23,4 % | 8,7 % |
| Kapitalrendite (ROIC) | 12,7 % | 14,6 % | 12,5 % | 20,6 % | 12,2 % |
| Free-Cashflow-Rendite | 10,9 % | 14,9 % | 9,2 % | 2,8 % | 6,3 % |
Wachstum
| FY 2025 | FY 2024 | FY 2023 | FY 2022 | FY 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatz | +10,4 % | +40,7 % | +14,6 % | −63,5 % | +4,2 % |
| Bruttogewinn | +10,4 % | +32,1 % | −25,3 % | −37,5 % | −0,7 % |
| Operatives Ergebnis | +23,3 % | +29,9 % | +33,5 % | −12,0 % | −48,8 % |
| Nettogewinn | +12,2 % | +50,2 % | +159,6 % | −301,6 % | −47,8 % |
| Gewinn je Aktie | +10,0 % | +42,9 % | +160,9 % | −291,7 % | −45,5 % |
| Freier Cashflow | +22,7 % | +64,0 % | +208,8 % | −73,1 % | −13,1 % |
| Dividende je Aktie | +47,4 % | +10,8 % | +5,2 % | +2,0 % | −21,9 % |
Analysten
Einstufungen
Gerade nicht verfügbar.
Kursziel
Gerade nicht verfügbar.
Schätzungen
| FY 2026 | FY 2027 | FY 2028 | |
|---|---|---|---|
| Umsatz (Ø) | 53,82 Mio. | 60,37 Mio. | 68,35 Mio. |
| Umsatz (Tief – Hoch) | 53,25 Mio. – 54,4 Mio. | 59,9 Mio. – 60,7 Mio. | 66,7 Mio. – 69,99 Mio. |
| Gewinn je Aktie (Ø) | 0,24 | 0,29 | 0,35 |
| Gewinn je Aktie (Tief – Hoch) | 0,24 – 0,24 | 0,27 – 0,29 | 0,31 – 0,39 |
| Analysten | 1 | 2 | 2 |
Quartalszahlen
Nächste Zahlen: 30. März 2027| Sept. 2026 | März 2026 | Sept. 2025 | März 2025 | Sept. 2024 | März 2024 | Sept. 2023 | Aug. 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gewinn je Aktie · Erwartet | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Gewinn je Aktie · Tatsächlich | 0,12 | 0,14 | 0,09 | 0,12 | 0,06 | 0,06 | 0,05 | -0,25 |
| Abweichung | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Umsatz · Tatsächlich | 25,68 Mio. | 25,03 Mio. | 23,34 Mio. | 22,7 Mio. | 21,04 Mio. | 22,08 Mio. | 46,43 Mio. | 51,99 Mio. |
Dividenden und Splits
| Ex-Tag | Zahltag | Betrag |
|---|---|---|
| 24. Sept. 2026 | 30. Okt. 2026 | 9,00 |
| 2. Apr. 2026 | 12. Mai 2026 | 15,10 |
| 25. Sept. 2025 | 31. Okt. 2025 | 8,20 |
| 3. Apr. 2025 | 14. Mai 2025 | 10,00 |
| 3. Okt. 2024 | 8. Nov. 2024 | 6,50 |
| 28. März 2024 | 8. Mai 2024 | 5,85 |
| 12. Okt. 2023 | 16. Nov. 2023 | 5,85 |
| 6. Apr. 2023 | 18. Mai 2023 | 5,30 |
| 6. Okt. 2022 | 15. Nov. 2022 | 5,30 |
| 7. Apr. 2022 | 20. Mai 2022 | 5,30 |
| 30. Sept. 2021 | 5. Nov. 2021 | 5,30 |
| 1. Apr. 2021 | 12. Mai 2021 | 5,10 |
Aktiensplits
–
Eigentümer
Institutionen
Gerade nicht verfügbar.
Insider-Geschäfte
–
Vergleichbare Unternehmen
BEMO.LBarings Emerging EMEA Opportunities Plc882,50+2,62 %
CABP.LCAB Payments Holdings plc80,30−0,86 %
CHIB.LCT UK High Income B Share Ord110,500,00 %
CMPI.LCT Global Managed Portfolio Income Ord132,50+0,38 %
DFCH.LDistribution Finance Capital Holdings plc69,50−1,42 %
GPM.LGolden Prospect Precious Metals Ltd.98,30+0,61 %
JEMA.LJPMorgan Emerg EMEA Sec Plc242,00+1,26 %
REC.LRecord plc51,80+2,78 %
Über das Unternehmen
Founded in 1984 and headquartered in Milton Keynes, UK, Personal Group Holdings Plc provides a comprehensive range of services across the United Kingdom, encompassing short-term accident and health insurance, various software-as-a-service (SaaS) products, and technology solutions that utilize salary sacrifice schemes. The company operates through several key divisions: Affordable Insurance, Other Owned Benefits, Benefits and Platform, and Pay and Reward. Its insurance portfolio includes coverage for hospital stays, recovery periods, and death benefits. Beyond insurance, Personal Group offers expert consultancy and software for pay and reward management, alongside a suite of cloud-based SaaS applications. Notably, it manages HAPI, a proprietary digital platform that grants employees access to a wide array of financial, physical, mental, and social benefits. Additionally, its Let's Connect initiative enables employers to facilitate employee acquisition of consumer technology and other goods from manufacturers through advantageous salary sacrifice arrangements.
Führung
- Paula ConstantGroup Chief Executive Officer & Executive Director
- Andrew LothianNon-Executive Director
- Hywel PhilipsChief Operating Officer
- Joshua Roberts-JonesFinance Director & Company Secretary
- Matthew Adam CohenCFO & Director
- Philip DennisInvestor Relations Professional
- CEO
- Paula Jane Constant
- Mitarbeitende
- 258
- Hauptsitz
- Milton Keynes, BU, GB
- Sektor
- Financial Services
- Branche
- Insurance - Property & Casualty
- Börsengang
- 27. Nov. 2000
- Website
- personalgroup.com
Nachrichten
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